Por encima de currículum o títulos, buscamos personas que aporten muchísimo valor al #EquipoPisto y estén dispuestas a aprovechar la oportunidad que es trabajar en nuestra empresa, argumentado en 10 motivos:
- Somos una agencia de desarrollo de negocio y estrategia digital donde lo primero son las personas.
- Incluimos la formación y mejora contínua en la cultura de la empresa desde el minuto 1.
- Buscamos la conciliación personal y familiar porque queremos que trabajes, sí, pero que seas feliz.
- Nos gusta describirnos como una empresa muy familiar y cercana enfocada al cliente pyme.
- A nivel productivo, trabajamos metodologías ágiles como Scrum y Canvas y objetivos mediante OKR´s.
- En Pisto con webo nada se hace porque sí, todo tiene un objetivo que nace de una estrategia. Nuestro lema: «Strategy First».
- Parte de nuestra Responsabilidad Social Corporativa se enfoca en ayudar a emprendedores y en evangelizar a los empresarios de pequeñas empresas a través de eventos y formación gratuita.
- Operamos a través de 3 marcas: Pisto con webo (agencia servicios de internet 360º), Pisto Academy (escuela de formación especializada) y Pisto Media (productora de contenidos multimedia).
- Trabajamos con esmero la comunicación interna y cada miembro del equipo es acompañado y mentorizado en su carrera profesional, también como parte de la cultura empresarial de Pisto.
- ¿Un objetivo empresarial para 2020? Mejorar la sostenibilidad de la empresa a través de iniciativas medio ambientales y de reciclaje.
También te diremos que estamos ubicados en Griñón, Madrid, y aunque algún compañero viene en transporte público hasta aquí (autobús) y que está planteado que el tren Cercanías llegue hasta aquí (el apeadero está a escasos 200 metros de la oficina), de momento la realidad es que no llega, por lo que creemos necesario estar en disposición del carnet de conducir B y vehículo propio.
¿Qué estamos buscando?
Necesitamos cubrir 3 puestos en las áreas de project management, SEO y Social Media, pero creemos mas en el talento y la actitud que en los currículum vítae y los títulos, por lo que estamos probando alternativas a los procesos de selección convencionales.
Si has leído hasta aquí y crees que tienes mucho que aportar a nuestra empresa porque conectamos con tus valores profesionales, hemos diseñado un cuestionario ad hoc con nuestros mecanismos secretos para detectar si ERES TÚ quien estamos buscando. ¿Te atreves?
ACCEDER AL CUESTIONARIO
El proceso de selección se realizará en la primera quincena de enero para incorporación inmediata.
Si eres uno de los candidatos elegidos, te lo haremos saber lo antes posible.
Y como no creemos en la suerte, te diremos … ¡A por ello! ⭐
